Ajuste de Iberia despedirá a 3.800 empleados

12 febrero de 2013


"Iberia ha presentado hoy a los representantes sindicales un expediente de despido colectivo por causas económicas, productivas y organizativas (...) que afectaría a 3.807 personas", informó la compañía en un comunicado que recoge la Agencia AFP.

A esta etapa debe seguir un periodo de negociación obligatorio de 30 días con los representantes del personal. El grupo de aviación International Airlines Group (IAG), surgido de la fusión de Iberia con British Airways en enero de 2011, había anunciado el 9 de noviembre la supresión de 4.500 puestos de trabajo en el marco de una reestructuración de la aerolínea española.

Desde entonces se produjo un baile de cifras a medida que transcurría la negociación con los sindicatos: Iberia revisó el recorte a 3.836 para afirmar más tarde, el 31 de enero, haber bajado esa cifra a 3.147 personas.

Estas discusiones terminaron en fracaso. Ahora, junto a la propuesta de despido, la aerolínea presentó "un Plan de Acompañamiento Social que pretende reducir el impacto en el empleo y que incluye otro tipo de medidas, como reducciones salariales, congelaciones, incrementos de productividad y medidas de flexibilidad".

"Iberia ha llegado a esta situación tras tres meses de negociaciones infructuosas" en las que intentó no "tener que recurrir a los despidos, sino mediante prejubilaciones, bajas temporales y reducción de costes salariales", precisó.

Los sindicatos de Iberia convocaron 15 días de huelga en febrero y marzo para protestar contra el plan de ajuste, considerando que el proyecto de AIG equivale a "desmantelar" la aerolínea.

Informe propiedad de AFP


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